ru
Карьера в CODDY дает преподавателю возможность профессионально расти и развиваться в комфортных условиях. Мы помогаем учителям полезными материалами и стараемся вводить инновационные практики в образовании.
Сейчас у школы программирования CODDY есть своя франшиза и много филиалов по всему миру. Мы работаем в странах СНГ, Европе, США, Китае, Турции и т.д.
Одно из ключевых условий для роста заключается в обеспечении удобств. В местах, где не соблюдается субординация и есть постоянные переработки о профессиональном развитии думать некогда. Поэтому в CODDY делают следующее:
CODDY - международная организация, обучающая детей программированию, дизайну и различным навыкам, которые пригодятся в будущей карьере.
Мы публикуем вакансии на трех сайтах: в разделе вакансий здесь, а также на hh.ru, и Хабр Карьере.
Необходимо для преподавателей частных школ. Вы получите опыт работы на обычных курсах и интенсивах, а при хорошей репутации сможете давать детям знания в загородном и городском лагерях. Работать можно как с учениками начальных классов, так и с подростками.
Вы не только получаете стаж работы, но и учитесь справляться с разными ситуациями. Когда педагог только приходит в школу, он неплохо доносит материал и умеет рассказывать просто о сложном. Но спустя несколько лет работы "неплохо" превращается в "хорошо" или "отлично".
В больших фирмах часто есть корпоративная культура. Нужно уметь правильно общаться в чатах, соблюдать субординацию, решать проблемы и нести ответственность за свои поступки. Этот опыт могут дать не все маленькие фирмы. Вы научитесь правильно взаимодействовать с людьми и вести себя как профессионал.
Если к нам только пришел специалист, мы помогаем ему посредством ментора и методичек. Получение знаний начинается уже после прохождения собеседования, когда будущий преподаватель получает материалы и сдает тесты.
Главная обязанность учителя - помогать детям получать знания. Мы облегчаем остальные аспекты работы: не добавляем лишних отчетов, работаем над личным кабинетом и т.д. При хорошей работе школа помогает преподавателям премиями и другими бонусами.
Вы получили должность и пришли на работу. Вам проводят онбординг - процесс адаптации, который длится один-два месяца. Показывают, как заполнять отчеты и зачем они вообще нужны. Рассказывают, чем предстоит заниматься и что нужно сделать, чтоб стать специалистом.
В дальнейшем это поможет практически в любой деятельности, связанной с IT, дизайном и т.д. Как минимум, вы сможете вести тренинги по повышению квалификации, будете знать, как разрабатывать методички, поймете роль ментора и т.д.
Кроме обычных преподавателей есть еще менторы, обучающие новичков. Зарекомендовавшие себя учителя по программированию попадают в группу опытных преподавателей, помогающих другим. А некоторые педагоги работают с учениками в загородных лагерях.
Также у нас есть свой Youtube-канал, где талантливые преподаватели рассказывают секреты создания хорошего сайта, показывают, как нарисовать арт в стиле аниме и т.д.
В частных школах нередко внедряют новаторские практики. Есть много учебников по педагогике и психологии, где рассказывается, как правильно работать с детьми. У нас нет оценок и практикуется личностный подход. Группы специально собираются небольшими, чтобы каждый ребенок получил внимание. Абсолютное большинство знаний на курсах и интенсивах имеют практическое применение.
Мы открыты к новым идеям. Можно предложить свой собственный план ведения занятий или идею по улучшению обучения.
Он заключается в наличии свободного времени. Вы берете столько групп, сколько сможете обучить. Рабочий день может длиться как 4 часа, так и 8. Пока вы хорошо рассказываете о своем предмете, никаких проблем не возникнет.
Со временем рабочие задачи и подготовка начинают занимать меньше времени. Первые несколько месяцев входите в ритм, знакомитесь с людьми, учитесь, проводите несколько десятков занятий и т.д. Потом стрессовый период проходит, и вы осваиваетесь на новом месте.
Появляется больше свободного времени. Его можно потратить с пользой на развитие собственных навыков. Если кроме работы вы хотите саморазвиваться, значит, вы увлечены своим делом. А люди (особенно дети), это видят и чувствуют.
Они получат учителя, который старается сделать чистый код, нарисовать сайт по последним трендам или просто хорошо умеет играть в шахматы (все зависит от выбора курса).
Свободный график имеет и другие плюсы. При усталости можно без проблем снизить нагрузку и немного отдохнуть.
Все зависит от выбранной профессии. Для дизайнера важна насмотренность - когда он изучил сотни работ и это позволяет генерировать креативные идеи. Программист должен работать с кодом, а это можно сделать следующим образом:
Также есть можно читать форумы, блоги и т.д. Там можно узнать много нового для себя и решить большинство проблем.
А еще в саморазвитии помогает подписка на англоязычных разработчиков крупных проектов (языков, библиотек, фреймворков) или сильных специалистов. Вот, например, классный источник для фронтендеров.
Адекватный работодатель заинтересован в росте своих сотрудников. Если они обладают хорошими навыками, значит и работать будут лучше. Поэтому в CODDY делается такой упор на обучение. Но куда бы вы ни устроились, все равно придется выполнять похожий спектр задач. В школе это обучение детей по определенной программе.
Чтобы не застопориться, придется учиться самостоятельно. Решение уникальных задач делает вас более сильным и востребованным специалистом. Ведь с практикой код программиста становится чище и лучше.
Необязательно уделять развитию профессиональных навыков 4 часа в день, для начала хватит одного часа. Саморазвитие - must have для программистов, дизайнеров и людей, которые работают в этой сфере.
Хотите работать в международной компании, иметь комфортные условия и получать соответствующую рынку зарплату? Оставьте заявку на резюме и начните строить свою карьеру!